Zafèn marketing and social media intern , zafen

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Zafèn Marketing e Social Media Intern Datore di lavoro: Fonkoze Località: Port-au-Prince, Haiti (con un po 'di viaggio per Haiti rurale) Durata: 6 mesi al risarcimento uno anno: non pagata il programma Zafen di Fonkoze cerca un volontario con un minimo di sei mesi l'impegno di agire come un marketing e media stagista sociale e diaspora di collegamento. In questo ruolo, sarà responsabile per la definizione di una strategia di social media efficace con risorse limitate. La strategia globale si svilupperà, attuare e monitorare si prevede di migliorare la visibilità, sensibilizzare, promuovere il passaparola, aumentare il traffico sito web e, infine, portare a più denaro raccolto. In particolare, si cercherà di modi per raggiungere e mobilitare la diaspora haitiana in tutto il mondo attraverso i social media e lavorerà verso il consolidamento di una crescente comunità di "ambasciatori". Inoltre, si può mantenere il contenuto di Zafèn sui social network vivaci, interessanti e up-to-date. I tuoi post frequenti rafforzerà i legami tra Zafèn ei membri, mantenendo la comunità coinvolta e vivo. Insieme con le responsabilità di cui sopra, si monitorare le tendenze a strumenti di social media e in modo appropriato applicare tale conoscenza per migliorare l'uso dei social media a Zafèn. Esperienza e le competenze Idealmente, il candidato ha le competenze e / o esperienze di due o più delle seguenti aree: strumenti di social media e le tecniche necessarie: marketing professionale: da 3 a 5 anni ha preferito Organizzazione non profit Lo sviluppo delle imprese Strategia Gestione di progetto Analisi quantitativa conoscenza haitiana Diaspora attributi chiave per questa posizione includono, senza limitarsi a: L'impegno sociale: in particolare, la dedizione di impatto sociale nei mercati emergenti (Haiti in particolare). Creatività: Il candidato ideale deve essere in grado di pensare fuori dagli schemi, al fine di creare contenuti differenziati che cattura l'attenzione dello spettatore. Capacità di assumere le sfide: Data la natura dell'organizzazione, Zafen opera con risorse limitate. Il candidato deve trovare il modo di ottenere con queste risorse limitate. Consapevolezza culturale: Zafen si basa su "ambasciatori" provenienti da ambienti diversi sparsi in tutto il mondo, che richiedono il candidato di personalizzare i messaggi di comunicazione e materiali. Eccellenti capacità di comunicazione (francese e inglese tenuti; Kreyol preferito) Determinazione I candidati qualificati e interessati sono invitati a inviare una lettera curriculum e copertura per Zafen direttore Irvyne Jean-Baptiste.